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河北鑫汇冶金是一家电炉短流程炼钢企业,公司在短流程炼钢产线基础上,新建无头轧制产线及配套深加工项目,现面向社会诚聘优秀人才。
招聘岗位
一、薄板无头轧制相关人员(若干)
岗位职责:
1、负责薄板无头轧制产线相关工序的建设、调试及生产运行管理;
2、负责薄板无头轧制产线相关设备的点检、维护及管理;
3、负责薄板无头轧制产线电气自动化、传动、仪表等的运维管理;
4、参与相关新技术、新设备的研发和应用,推动钢铁生产技术的持续创新。
任职要求:
1、大专及以上学历,连铸、轧钢、机械、电气自动化、液压等相关专业;
2、5年以上钢铁行业无头轧制产线相关工作经验,熟悉无头轧制产线项目建设、调试及生产运行和维护;
3、具备较强的故障诊断和问题解决能力,能够独立处理无头轧制产线系统的各类问题;
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门顺畅合作;
5、对钢铁行业的新技术、新设备保持关注,具备较强的学习和创新能力;
6、能适应一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
二、轧钢电气自动化工程师(1名)
岗位职责:
1、熟悉轧钢生产流程,具备较强动手能力;参与新产品试制跟踪、组装调试等工作;
2、熟悉轧钢电气控制系统规划,具有电气成本预算能力和成本节约意识;
3、熟悉非标机械设备,自动控制系统设计。
任职要求:
1、机械设计及自动化或相关专业、液压传动及相关专业、电气工程及相关专业;
2、本科以上学历,懂编程、PLC等相关技术,电炉相关工作经验3年以上;
3、具备较强团队协作意识,能吃苦耐劳;
4、熟悉电气自动化相关软件;
5、具备良好的语言表达和沟通协调能力,有相关工作经验者需能独立承担设计任务;
6、电气自动化专业应届毕业生愿意从基层做起可培养。
三、产品质量工程师(1名)
岗位职责:
1、负责全公司炼钢、轧钢工艺、无头轧制产品方面的质量控制监督;
2、负责制定工艺质量要求,负责质量控制点的建立,负责全工艺过程的追踪、监督、检查、督促,杜绝质量事故的发生;
3、对各工艺产品发生的质量异议责任划分、判定、追溯,对影响产品质量的因素排查、客观分析、查找原因;
4、负责解决出厂产品的质量异议、纠纷、解决方案、责任判定划分;
5、负责监督、审查本部门内部的采、制、化、检验流程是否规范,是否符合要求,并抽查监督作业。
任职要求:
1、工作经验: 炼钢、轧钢工艺,无头带钢轧制产线产品质量5年以上工作经验;
2、年龄:40周岁以下;
3、学历:金属材料、材料成型相关专业;全日制本科及以上;
4、具有国家或地方承认的技能/职称证书者优先;
5、具备较强的组织协调、计划执行、团队领导、专业性、沟通能力;具备良好的团队合作、积极主动能力;
6、能适应一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
四、炼钢厂生产技术科科长(1名)
岗位职责:
1、全面负责炼钢厂生产技术管理,统筹精炼、VOD及连铸连轧工艺全过程以及薄板无头轧制生产工序;
2、制定并完善钢种冶炼工艺标准;
3、指导现场技术攻关与质量控制,推动工艺优化和技术升级改造;
4、监督环保生产环节的执行,确保安全与环保指标达标;
5、组织技术团队培训及技术资料管理,提升团队综合技术能力;
6、协调生产与技术部门工作,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1、冶金、材料或相关专业本科及以上学历,具备5年以上炼钢相关工作经验,熟悉精炼、VOD及连铸连轧、薄板无头轧制工序操作工艺流程;
2、具备较强的组织协调和团队管理能力;
3、精通生产工艺数据分析与参数调控,具备良好的问题解决和沟通能力;
4、责任心强,具备较高安全意识,能承受较大工作压力。
五、炼钢厂精炼主任(1名)
岗位职责:
1、精炼炉的日常运行与管理,确保冶金生产工艺的稳定与高效执行;
2、监控设备运行状态,及时排查并解决故障,保障生产安全;
3、制定并优化工艺参数,提升产品质量与生产效率;
4、组织并指导技术员团队开展操作培训,推动技术改进与经验积累;
5、协助完成生产报表及相关记录,配合技术部门开展工艺研发和设备维护工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,冶金、金属材料及相关专业优先;
2、具备3年以上VOD、LF等精炼炉操作及管理经验,熟悉电炉精炼生产工艺和设备技术;
3、熟悉冶金安全规范及操作规程,具备较强的问题分析及解决能力;
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能够承受一定工作压力;年龄45周岁以下。
六、VOD设备维护主管(1名)
岗位职责:
1、负责VOD(真空氧气脱碳)设备的日常维护与管理,确保设备运行稳定与安全;
2、制定并执行设备维护计划,组织实施故障排查及维修工作;
3、协调技术团队提升设备运行效率,优化操作流程;监控设备性能参数,及时预防和解决设备异常;
4、负责维护记录的整理与报告,推动设备管理制度的完善。
任职要求:
1、机械、冶金、电气相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上VOD设备维护或精炼炉相关工作经验;
3、熟悉VOD设备结构及运行原理,掌握设备故障诊断与维修技能;
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能独立处理紧急维修问题;
5、具备安全生产知识,了解精炼工艺及相关标准;责任心强,具备较强的问题分析与解决能力。
七、炼钢厂VOD炉炉长(若干)
岗位职责:
1、负责VOD炉的日常操作与维护,确保冶炼过程稳定、高效运行;
2、按照工艺流程准确实施炼钢操作,控制炉内温度和成分,保证钢水质量;
3、监控设备运行状态,及时发现并处理异常情况,确保安全生产;
4、协调与其他工序的作业衔接,提高生产效率和产品合格率;
5、参与工艺改进与技术创新,持续提升炼钢工艺水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,冶金、材料或相关专业优先;
2、具备3年以上VOD炉操作经验,熟悉炼钢工艺及设备性能;
3、熟悉安全生产规范,具备较强的风险防范意识和应急处理能力;
4、具备良好的团队合作精神及沟通协调能力;
5、能适应倒班工作,具备较强的责任心和敬业精神。
八、钢铁行业高级市场经理(1名)
岗位职责:
1、市场需求洞察:深度分析钢铁行业下游应用市场(如新能源汽车、风电设备、高端制造等),精准识别客户需求,为产品研发与生产提供市场导向建议。通过市场调研与数据分析,制定差异化销售策略,推动产品从“生产导向”向“需求导向”转型;
2、产品与市场对接:熟悉钢铁产品生产全流程(从原料采购到成品交付),确保销售方案与生产能力的匹配性。精通产品质量控制标准(如国标、ISO认证),能向客户清晰传递产品优势,提升客户信任度;
3、行业趋势研究:跟踪钢铁行业政策、技术革新及市场动态(如绿色钢铁、再生材料应用),预判未来3-5年发展趋势,为企业战略调整提供依据。客户开发与维护;
4、开拓新客户资源,维护重点客户关系,通过定制化解决方案提升客户满意度与复购率。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢铁冶金、材料科学、市场营销或相关专业优先;
2、5年以上钢铁行业销售或市场分析经验,熟悉钢铁产品特性及生产工艺。具备市场需求分析能力,能独立完成市场调研报告,并提出可落地的销售策略。精通产品质量控制标准,能快速响应客户技术咨询。对钢铁行业发展趋势有深入研究,关注政策导向与技术革新(如智能制造、低碳转型)。
九、设备部电气工程师(1名)
岗位职责:
1、负责电气系统全生命周期管理的角色,聚焦安全、稳定、节能、合规,统筹运行维护、技改优化、标准建设与团队赋能工作;
2、为公司分厂提供电气技术支持,现场技术指导,解决疑难问题,参与重大检修的方案制定与现场监护;
3、与生产、工艺、安全等部门紧密配合,跨部门协作,保障电气系统与生产节奏匹配,推进问题协同解决;
4、建立健全电气设备技术档案、图纸资料、检修记录与故障台账,确保完整可追溯;
5、成本与指标管控,编制年度维护预算,跟踪费用执行,统计分析故障率、停机时间等指标,推动持续改进;
6、关注电气自动化领域新技术、新设备与新标准,评估应用可行性,提出技术创新建议;
7、具有设备成本预算能力和成本节约意识;审核备件提报合理性,保障库存合理与供应及时,控制维护成本;
8、编写技术手册、检修标准与培训教材,组织案例分析与技能竞赛,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及自动化、电气工程等相关专业;
2、熟悉钢铁生产工艺(电炉炼钢、连铸、轧钢、冷轧)的电气系统特性,钢铁行业工作经验5年以上;
3、精通电路原理、电机拖动、电力电子技术、高低压配电、PLC/DCS 控制、工业自动化仪表等等核心知识;
4、具有良好的语言表达和沟通协调能力;能与生产、工艺、安全等部门高效协作,准确传达技术需求;能对一线维保人员进行技术指导与培训;
5、具备较强的团队协作意识,能吃苦耐劳。
联系方式
联系电话:0310-5781752
联系人:李女士、张先生
微信号:Qs5680621140915
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